主旨：檢送「各機關辦理人權教育訓練之監測與成效評估指 引」，請參考運用，請查照。

 說明：

 一、為接軌聯合國人權教育訓練模式，並持續精進教育訓練品 質與效果，本院經參酌聯合國推動人權教育與培訓之相關 機制與操作方法，並廣泛徵詢專家學者與機關意見，訂定 「各機關辦理人權教育訓練之監測與成效評估指引」（下 稱本指引）。

 二、本指引設計目的在於建立一套辦理公務員人權教育訓練之 系統性架構，旨在協助培訓機關於辦理教育訓練各階段 （規劃、設計、實施、後續追蹤等4階段），持續參考指引 內容，並視實際需求採用合適且恰當之作法，循序妥適制 定教育訓練目的與學習目標、編輯教材、遴選講者與設計 訓練方式，同時運用適當之評估工具以獲得訓練成果資料 及意見回饋，並透過自我檢核方式持續提升訓練品質，可 供貴府於辦理人權教育訓練時參考運用。 

三、本指引請至本院人權資訊網／人權保障／人權教育／人權 行政處 人事處 人事處 行政處無附件 教育監測與成效評估專區下載（https://www.ey.gov.tw/hrtj/）；另為增進對該指引及聯合國人權教育相關原則 與機制之瞭解，本院已規劃於114年辦理工作坊等教育訓 練，屆時請踴躍派員參訓。 

四、另本院已完成翻譯《從規劃到影響：人權培訓方法手 冊》、《評估人權培訓活動：人權教育者手冊》、《評估 人權培訓之影響：制定指標指南》、《中小學系統中的人 權教育：各國政府自我評估指南》等4份聯合國人權教育與 培訓相關手冊及出版品，並完成「建置監測人權教育執行 與評估人權教育成果與影響機制」委託研究案，相關資料 公開於本院人權資訊網／人權保障／人權教育專區，併供 參考運用。