主旨：檢送大陸委員會（以下簡稱陸委會）「強化公務員赴陸港 澳管理機制」精進措施及宣導圖卡各1份，請加強宣導並 轉知所屬落實辦理。 

說明：

一、依陸委會本（114）年9月30日陸法字第1140401146號函辦 理。 

二、查本總處前分別依陸委會本年4月7日函及行政院本年9月10 日函，以本年4月10日總處培字第1140014105號函及本年9 月18日總處培字第1143027028號函（均諒達），轉請行政 院與所屬中央及地方各主管機關加強宣導公務員赴陸港 澳，不分平、假日均應於行前登錄差勤申請或獲得機關許 可，並配合調整差勤系統相關頁面及增列警示文字。 

三、復查行政院業以本年9月22日院授人培字第1140002559號函 （諒達）訂定「行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校 公務人員違法（規）赴陸建議懲處原則」及「行政院與所 屬中央及地方各機關（構）學校公務人員違規赴港澳建議無附件 懲處原則」，均自115年7月1日生效，請各機關（構）學校自即日起加強宣導，以利所屬人員瞭解相關規定。 

四、依陸委會旨揭精進措施，請各主管機關人事機構加強宣 導，並督導所屬各機關（構）人事機構落實辦理下列事 項： (一)熟稔相關法規，避免發生延遲通報（例如未依期限至內 政部移民署「公務人員赴陸許可線上申請系統」完成案 件報送），或錯認官職等誤用簡任（或相當簡任）第十 職等以下赴陸申請程序致影響當事人權益之情事，並確 實向機關同仁宣導公務員赴陸港澳管理機制內容。 (二)落實及時至本總處「人力資源管理資訊系統（WebHR）」 報送簡任第11職等以上公務員（含兼任行政職務之教育 人員）名冊資料。 (三)對於非一般公務人員（例如公營事業公務員兼勞工、教 育人員兼任行政職等），於其到任時提供任職切結書、 或初任、調任需要簽署表件時，併同提供赴陸規定相關 宣導資料，要求當事人一併簽署，以確實達到告知效 果。請轄有公營事業機構之主管機關確實轉知。

 五、另為利各界瞭解赴陸港澳管理機制，陸委會已製作宣傳圖 卡及更新該會官網「公務員赴陸專區/Q&A」(https://www. mac.gov.tw/CSGTC/News.aspx? n=CEE979ACE3148043&sms=CF6C48CEFB93A5EE)，供各機關 內部宣導。