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轉知 人事室主任 - 人事室 | 2018-11-08 | 人氣:144

說明:
一、依據實施要點第3點規定,公務人員個人具有下列各款事蹟之一者,依其工作具體績效核頒新臺幣一千元至五千元之等值禮券或提貨券;若為團體,最高得頒給一萬元之等值禮券或提貨券:
(一)盡忠職守,任事負責,及時回應民眾需求,辦理為民服務業務,有具體事蹟。
(二)熱心服務,不辭勞怨,積極解決重大問題,確有成效。
(三)提出創新改善意見或興革措施,經執行確有成效。
(四)執行專案計畫或臨時交辦事項,圓滿達成任務,有具體績效。
(五)團體績效評比結果,達成目標且表現優良。
(六)其他工作表現優良且績效卓著。
二、推薦相關注意事項:
(一)各單位(機關、學校)請於本年11月23日(星期五)前,檢具推薦表及相關證明文件函送本府核辦(本府各單位請

逕送人事處彙辦)。
(二)各單位(機關、學校)遴薦之人員,由本府人事處初審後提工作績優激勵評審小組審查,簽報市長核定後頒給。
(三)各單位(機關、學校)對所遴薦人員,在本府核定前,如發現有不適宜遴薦之情事發生,應報請撤銷其推薦;已核定工作績優之人員,事後發現其績效有不實之情事,由本府撤銷其資格,並追繳已領受之禮券或提貨券。
三、檢送「新竹市政府工作績優激勵實施要點」1份。
 

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    1) 實施要點1071108.pdf
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